Union Régionale CFTC Rhône-Alpes

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Union Régionale CFTC Rhône-Alpes
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Elections + de 10 salariés

Dans les entreprises de 11 salariés et plus, les salariés sont représentés par des Institutions représentatives du personnel. Ces organes représentent, défendent les intérêts et points de vue des salariés.

Les représentants des salariés peuvent être désignés par les Organisations Syndicales comme la CFTC. Il s'agît des :

  • Délégués Syndicaux (DS),
  • Représentants de Section Syndicale (RSS)
  • Représentants syndicaux au comité d'entreprise, comité de groupe et comité d'entreprise européen

Ils peuvent également être élus par les salariés et présentés sous étiquette syndicale (CFTC) ou non :

  • Les Délégués du Personnel (DP),
  • la Délégation Unique du Personne (DUP)
  • Le Comité d'Entreprise (CE)
  • le Comité d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT)

Grâce à son réseau de représentants, la CFTC est présente dans une multitude de secteurs d'activité et d'entreprises rhônalpines et pour vous défendre !

La CFTC offre un appui à ses représentants (formations, conseils, intranet, guides, affiches,...).

Vous êtes salariés : N'hésitez pas à rentrer en contact avec vos représentants CFTC !

Vous souhaitez défendre les salariés de votre entreprise : contactez-nous !
 

Vous êtes représentant CFTC : contactez-nous et Connectez-vous à l'intranet CFTC !

 

 

Voir aussi les rubriques suivantes : 

- la CFTC et la représentativité

- Ils l'ont fait et vous ?

- Elections aux Chambres d'agriculture : vague bleue CFTC !

- Mutualité Sociale Agricole (MSA) - élections 2015 : Soyez candidat(e) !

 

La CFTC et la représentativité,

Les élections dans les entreprises ont, depuis la loi du 20 août 2008, une double finalité :

  • Désigner les représentants du personnel
  • Calculer l'audience des syndicats de salariés pour ensuite pouvoir mesurer leur représentativité.Celle ci est calculée sur la base des résultats au premier tour des dernières élections des titulaires au comité d'entreprise ou de la délégation unique du personnel ou, à défaut, des délégués du personnel.

 Calculée tous les quatre ans, le premier cycle de la mesure de l'audience aux niveaux des branches professionnelles ainsi que national et interprofessionnel a débuté le 1er janvier 2009 et s'est terminé le 31 décembre 2012. Les résultats ont été présentés le 29 mars 2013. La CFTC a obtenu 9,30% des voix et conserve donc sa représentativité !

Cette représentativité permet à la CFTC de continuer à être un acteur de la négociation collective et de représenter les salariés dans les organismes paritaires !

La CFTC peut ainsi défendre les valeurs qui la différencient : respect de la personne dans sa globalité,solidarité, plus de reconnaissance des salariés, conditions de travail respectueuses, lutte contre les discriminations de tout ordre, etc.

Le second cycle vient de débuter. Il se terminera en 2016. Pour que la CFTC continue de vous défendre : votez et faites voter pour la CFTC !

 

Ils l'ont fait !  et vous ?

  •   Transports Schenker/Joyau : la CFTC a obtenu près de 50% des voix au National dans cette entreprise !! "La CFTC est passé à 46.55 % alors que lors des précédentes élections nous étions sous la barre des 30 %. Pour le CE Rhône Alpes, nous sommes 100 % CFTC avec 10 sièges." indique Jean-François, DP et membre du CE CFTC.
  •   Adrexo : Les résultats des élections professionnelles viennent de tomber en ce mois de mars 2016 : la CFTC est la 3ème Organisation Syndicale ! 57 DP titulaires, 40 DP suppléants, 2 titulaires et 2 suppléants au CE ! Ce score récompense le travail mené par l'ensemble des représentants CFTC. Bravo à toute l'équipe CFTC !
  •   Centre Hospitalier Saint Jean de Dieu à Lyon - plus de 1000 salariés : Leurs élections professionnelles se déroulent en ce mois de juin 2013. Jusqu'à présent, la CFTC n'était pas représentée. Grâce à une équipe ultra motivée, la CFTC Santé-Sociaux a présenté, pour la première fois, une liste de candidats aux élections DP/CE et a obtenu plus de 15 % des voix au premier tour des élections. Ce score lui permet d'être représentative dans l'entreprise et d'avoir des élus ! Bravo à toute l'équipe CFTC du Centre Hospitalier Saint Jean de Dieu !
  •  Chambéry Alpes Habitat (OPH) et SAIEM : les salariés ont voté, en septembre 2012, pour leurs représentants DP/CE. La CFTC a obtenu 31,5% des voix. Ce qui lui a permis d'avoir 6 élus DP, 2 élus au CE et 3 représentants au CHSCT ! Ce score s'explique par l'engagement des militants CFTC mais aussi par leur volonté de défendre tous les salariés sans distinction de statuts. La CFTC s'applique aussi à informer constamment les salariés et les agents de terrain qui sont trop souvent privés d'informations.
  •  MECAPLAST  : Les 165 salariés de l'entreprise de plasturgie MECAPLAST de l'Ain ont voté en juin 2011. La CFTC a obtenu 36% des voix et 7 élus DP/CE. Ce score récompense le travail de toute une équipe CFTC qui s'applique à négocier et à être force de proposition !

 Et bien d'autres encore....

 

Elections aux Chambres d'Agriculture : une vague bleue CFTC !

En janvier 2013, le monde agricole a élu, pour 6 ans, ses représentants aux plans départemental, régional et national.

Les salariés du monde agricole, dont 46 000 en Rhône-Alpes, se sont prononcés pour leurs représentants aux Chambres Départementales d’Agriculture.

Une vague bleue CFTC a ainsi traversé la France avec 13% de moyenne nationale sur le collège 3a des salariés de la production agricole (3,6% en 2007), notre région dans trois départements a largement relevé le défi !

La CFTC Rhône-Alpes a renforcé sa présence :

-  Ardèche : dans le collège 3A avec 32,44% et 20,12% dans le collège 3B (salariés des groupements professionnels).
-  Drôme : 27,80% en collège 3A et 13,41 % en 3B.
-  Rhône dans les 2 collèges A et B : 17,51% et 16,93%.

Des résultats en forte progression qui permettent à la CFTC-AGRI d’avoir 3 sièges en Rhône-Alpes !

Les salariés du secteur agricole renforcent leur confiance en la CFTC qui leur présente une autre façon de faire du syndicalisme dans le soutien, la solidarité, la justice sociale, la participation démocratique, l’exigence d’un développement durable, des valeurs qui guident la CFTC dont l'inspiration sociale chrétienne leur donne un éclairage particulier.

La position de la CFTC dans le dialogue social agricole est donc très largement renforcée dans notre région comme dans la France entière.

Retrouvez la CFTC-AGRI : http://www.facebook.com/pages/CFTC-AGRI/242297999187604 et https://twitter.com/CFTC_AGRI

 

Mutualité Sociale Agricole (MSA) - Elections 2015 : soyez candidat(e) !

En janvier 2015, plus de 26000 délégués cantonaux seront élus pour 5 ans, parmi les ressortissants du régime agricole, pour vous représenter.

Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession, servent de relais entre la population du monde agricole et la MSA.

Ensuite les administrateurs des 35 caisses MSA ainsi que ceux de la Caisse Centrale de la MSA (CCMSA) seront élus parmi ces délégués.

Défendez votre régime social avec l'aide de la CFTC AGRI et soyez candidat(e) !

 

Pour en savoir + : Appel à candidatures

Pour en savoir + : Fiche individuelle

Pour en savoir + : Bulletin de candidature

 

Retrouvez la CFTC-AGRI : http://www.facebook.com/pages/CFTC-AGRI/242297999187604 et https://twitter.com/CFTC_AGRI

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